2005年の国税庁データによれば、日本の全法人数約255万社の内、設立5年で約85%の企業が消え、10年以上存続出来る企業は、たったの6.3%。

とはいえ、具体的にどうすればいいのかが分からずに、顧客に認知すらされず、細々とビジネスを続けている企業がほとんど、、、。そういう会社は、何年もその状態が続くのです。新たなる打開策が見付かる訳でもなく、誰かが決めた市場のルールでビジネスを行う。今後の会社の存続すらも怪しいところです。

しかし一方で、全く違った経営のやり方をしている社長もいます。

彼らは、多くの顧客からブランドとして認知され、自分たちのやりたいようにビジネスを展開しています。高い利益率を誇る上、優秀な人材も確保できます。それだけではありません。彼らは、旅行に行ったり、家族と過ごしたり、趣味や人生を愉しむための十分な時間も持っています。

あなたも、こういったタイプの人たちがいることを知っているかもしれませんね。

  • 自由を手にしている人とそうでない人は、何が違うのか?
  • 彼らが知っていて、そうでない人が知らないものは、何なのか?

・・・そうです、秘密はあります。

成功事例の紹介

まずは、こちら弊社お客さまの成功事例をご覧いただけませんか? 元々は、自社の強みを上手く表現する事が出来ずに悩んでいた、弊社のお客さまの成功事例です。そして「ブランド」ができ始めると、売上アップだけでなく、客層も大きく変わり始めます。

例えば、トヨタ自動車株式会社・参天製薬株式会社・東洋ゴム工業株式会社・日本航空株式会社・第一生命保険株式会社・株式会社りそな銀行・官公庁など上場企業からの受注も可能です。

法人向け
美容系商材の製造

オーダーメイド
指輪製作
インテリア商材
輸入販売の代理店

★【売 上】★
前年比:1億円UP!!

★【売 上】★
前年比:3.5倍UP!!

★【売 上】★
前年比:8.3倍UP!!

▶︎【1億2000万円の受注】
問い合わせ年間100件以上で、1億2000万円や7700万円など大型受注を獲得。

▶︎【年商7000万円にUP】
売上が前年比の3.5倍!3ヶ月予約待ちのオーダーメイド指輪の製作会社に。

▶︎【年商4000万円アップ】
売上前年比8.3倍!年商4000万円伸ばしたインテリア商材の輸入販売代理店。

法律事務所
専門の印刷会社

内装仕上げ工事
リフォーム会社
外構・エクステリア工事
造園会社

★【売 上】★
前年比:2.3倍UP!!

★【客単価】★
前年比:17倍UP!!

★【客単価】★
前年比:2.7倍UP!!

▶︎【月商1300万円達成】
売上前年比2.3倍!専門家としてのブランディング成功で月商1300万達成!

▶︎【3ヶ月で売上4600万円】
業界で独自のブランディング成功でリフォーム工事の単価が17倍アップ!

▶︎【月商1800万円達成】
売上前年比2.7倍!地元に根づいたUSPで大手業務スーパーより1000万円の受注獲得

そして、実際のお客さまの声をご覧ください

そして、こちら弊社お客さまの声をご覧いただけませんか? 弊社のお客さまと二人三脚で、自社ブランドを創り造り込んだ結果です。各社の売上UPまでの泥臭く頑張ったストーリーもご紹介していますので、ぜひ、お読みになってみてください。

パーツフィーダ
機械製造業(生産財)

不動産空室対策
コンサルタント
整体院

★【問合せ】★
年間100件以上獲得!!

シマテック島原さん

★【客単価】★
前年比:3.0倍アップ!!

空室対策コンサルティング

★【売 上】★
前年比:4.1倍アップ!!

福岡らくらく整体院

▶︎【問合せ年間100件以上】
官公庁や大手上場企業から1300万円・2200万円の大型の新規受注を獲得しました。

▶︎【6ヶ月で1500万UP】
満室実績により販売単価3倍で150万円のサービスが売れるようになりました。

▶︎【売上:3ヶ月で4.1倍】
お客様目線になれたおかげでテレビ出演やJリーガーの来院などにも繋がってます。

ジェルネイル教室

メイク教室

エステティック
スクール

★【売 上】★
前年比:2.7倍アップ!!

セルフジェルネイル教室111

★【成 果】★
上場企業との提携!!

メイク教室1111

★【生徒数】★
1ヶ月で2.0倍UP!!

エステスクール

▶︎【売上:3ヶ月で2.7倍】
想いに共感してくれるお客さまが増えたのが嬉しいです。

▶︎【上場企業との提携】
プロを目指す生徒の増加。コスメ系上場企業との提携

▶︎【生徒さまの数が2倍に】
コンサルティング1ヶ月で受講生数が2倍になりました。

その他のお客さまインタビューは【→こちらをクリック】

「オトナのブランド戦略」とは?

「利益を伸ばすため、高額商品を販売したい。」

これまで13年間、100社以上の起業家や小さな会社の社長さんのwebマーケティングのコンサルティングを行ってきました。その中でほぼ100%の方が、上記のように「利益を伸ばすため、高額商品を販売したい。」と言われます。

しかし、なかなか上手く行かない。これまでコンサルティングした多くの方は、自分の得意分野に特化した商品をリリースしたいとは思うものの、自分の中に、たくさんの強みがあるものの、それを上手くまとめることができず、全てがゴチャゴチャになり、その強みを活かせてない状況でした。

この「オトナのブランド戦略」は、これまでの経験を踏まえて、あなたの強みを明確にしてブランド化することで、高額商品の販売も可能にするマーケティング戦略を打ち出します。そして、この「オトナのブランド戦略」は、世の中の常識と言われるものに擦られない自分ブランドを創り出すことを目指すコンサルティングサービスです。

あなたの強みは、誰かにとっての助けになる。そこにニーズが必ずあります。

「オトナのブランド戦略」コンサルタント

<コンサルタントプロフィール> 山下 裕司(やました ひろし)

世界を周る経営者・「オトナのブランド戦略」主宰者。1976年生まれ。福岡県出身。13年間(株)トヨタ自動車九州で品質管理エンジニアとして勤務。その後独立し、webマーケティングのコンサルティング会社「株式会社Happy Make Project」を設立。

ガラパーティーをはじめハイソサエティな社交を通じ、世界の経営者たちと出会う中で、ジェントルマンとしてのエレガンスを学ぶ。この経験を活かし90業種を超える200件以上のブランディングの悩みに答えてきた実績から、独自の「オトナのブランド戦略」を構築する。

またディンギーヨットで、世界で最も危険な7つの海峡(オーシャンズセブン)を仲間とアメリカ・ニュージーランド・沖縄の海峡横断を達成する。オーケストラでも、tenor saxophone奏者としてモナコ公国「Hôtel Hermitage Monte-Carlo公演」日本では「サントリーホール公演」「グランドハイアット東京公演」を行う。

メディア掲載実績

<健康ジャーナルに掲載> 健康、美容業界のトレンドを横断的に網羅した新聞「健康ジャーナル(2015.12.15発行)」にインタビュー記事が掲載されました。(発行部数:30,000部)

詳細は『メディア掲載:健康ジャーナルにインタビュー掲載』をご覧ください。テキストで書き起こし記事がご覧頂けます。

過去のコンサルティング実績

●【資本金10億円以上の企業さま】

  • 機械加工製品の販売会社(資本金68億円:従業員1,200名)
  • ナノテクに強い化学メーカー(資本金74億円:従業員数350名)
  • 電気機械や半導体の技術商社(資本金59億円:従業員数1,200名)
  • 自動車の駆動系部品製造会社(資本金54億円:従業員数2,700名)
  • 電子デバイスの開発、製造、販売(資本金55億円:従業員3,000名)
  • 時計・精密機器製造・販売メーカー(資本金32億円:従業員2,100名)
  • 自動車の電装品や発電機の開発・製造(資本金51億円:従業員数5,800名)
  • 医療機器の開発・製造・販売メーカー(資本金46億円:従業員3,400名)
  • 燃料系システム開発・設計・製造(資本金30億円:従業員数1,500名)
  • 医薬品開発メーカー(資本金51億円:従業員220名)
  • ファインセラミックの製造・販売(資本金26億円:従業員370名)
  • 水産物の卸売企業(資本金23億円:従業員430名)
  • 自動車部品・産業部品を取り扱う商社(資本金20億円:従業員数520名)
  • スプリング・ばねメーカー製造・販売(資本金20億円:従業員350名)
  • 特殊金属の精製加工(資本金16億円:従業員120名)
  • 産業用機械装置・機械部品の設計・製作・販売(資本金24億円:従業員180名)
  • 自動車部品の鋳造・機械加工などの製造・販売(資本金35億円:従業員340名)
  • 自動車部品・金属プレスおよび溶接加工(資本金43億円:従業員数1,300名)
  • 戸建分譲住宅の販売(資本金14億円:従業員数620名)
  • 衣料品の企画・製造・販売(資本金26億円:従業員数4,900名)
  • 総合光学メーカー(資本金62億円:従業員数35,000名)
  • 技術系人材派遣事業(資本金57,7億円:従業員54,000名)

●【資本金1億円以上の企業さま】

  • 官公庁向け環境機械製作(資本金1億円:従業員35名)
  • 歯科用医療機器製造(資本金7億円:従業員600名)
  • SIer情報システム開発(資本金5億円:従業員80名)
  • 超硬合金工具の設計・開発・製造・販売(資本金7億円:従業員60名)
  • 自動車用電装部品の製造・販売(資本金5億円:従業員数750名)
  • 製造業の技術系人材派遣業(資本金4.9億円:従業員数11,400名)
  • 上下水道施設設備の設計・製造・施工管理(資本金4.5億円・従業員数190名)
  • 光学モジュールの製造(資本金3.5億円:従業員数1,400名)
  • 無機エレクトロルミネッセンス製造メーカー(資本金1億円:従業員50名)
  • 半導体製品の受託製造工場(資本金1.3億円:従業員140名)
  • 半導体サプライヤーメーカー(資本金1億円:従業員数19,000名)
  • ごみ処理・水処理施設の維持管理・改造メーカー(資本金2億円:従業員700名)
  • 廃棄物処理施設・水処理施設管理メーカー(資本金2億円:従業員数3,800名)
  • 工作機械用の電子・通信機器の製造メーカー(資本金1億円:従業員数230名)
  • 百貨店(資本金2億円:従業員数3,200名)
  • 工務店・住宅建設業者(資本金1億円:従業員数11名)
  • 食料品の卸売事業(資本金5億円:従業員700名)

●【その他の企業さま】

  • 機械加工を特長とするエンジニアリング商社(資本金6,000万円:従業員数30名)
  • 産業車両用タイヤの製造・販売メーカー(資本金9,800万円:従業員数130名)
  • 工業製品の試作製作メーカー(資本金9,000万円:従業員200名)
  • ハンディターミナル製造・販売メーカー(資本金9,000万円:従業員数90名)
  • 高低圧ホースや付属金具製造メーカー(資本金8,500万円:従業員数140名)
  • 家庭用紙の製造・加工・販売(資本金8,000万円:従業員数60名)
  • 圧延用ロール製造メーカー(資本金6,500万円:従業員数500名)
  • 静電植毛加工の製造・販売メーカー(資本金6,000万円:従業員数30名)
  • 農業機械やトラクター製造・販売(資本金5,000万円:従業員30名)
  • ダイヤモンド工具の設計・開発・製造、販売(資本金1,000万円:従業員数50名)
  • ロボット介護機器開発・製造(資本金9,000万円:従業員数200名)
  • 湿式粉砕処理の産業機械メーカー(資本金4,500万円:従業員数40名)
  • OAラベル、タックラベル製造・販売(資本金3,500万円・従業員数-名)
  • 鋼製の梱包容器の設計・製造(資本金2,500万円・従業員数35名)
  • 美容商品・化粧品の企画・製造・卸・販売(資本金2,000万円・従業員50名)
  • 産業用自動機や検査装置の設計・製作(資本金1,000万円・従業員数40名)
  • プリント配線基板の設計・製造(資本金1,000万円:従業員数50名)
  • オーダーメイドの特殊車両メーカー(資本金3,000万円:従業員数250名)
  • 医療用部品の旋盤・切削加工メーカー(資本金1,000万円:従業員数10名)
  • サーバーラックの製造・販売(資本金3,000万円:従業員数30名)
  • 小型産業用ロボットの開発・設計・製造・販売(資本金3,000万円:従業員数830名)
  • 検査装置の製造メーカー(資本金2,000万円:従業員数45名)
  • ワイヤーハーネス加工メーカー(資本金1,500万円:従業員数50名)
  • 住宅施工会社、リフォーム施工、クロス張替え工務店
  • 不動産賃貸・売買の仲介・不動産コンサルティング
  • 都内大学病院・デンタルクリニック(歯科医)
  • 整体院・カイロプラクティック・鍼灸整骨院
  • ジェルネイル教室・ヘアメイク教室・ジュエリー制作・ヘアサロン・エステ
  • 学習塾・マクロビオティック教室・ローフード教室・カウンセラー
  • パソコン修理販売・自動車板金塗装工場・耐震工事・エクステリア施工

ちょっと、認めたくない事実

弊社のお客さまが、なぜ、あんなにも短期間で実績が出るのか、徐々に理解できてきたでしょうか?そんなタイミングだからこそ「ちょっと、認めたくない事実。」についても考えてみませんか?

『間違った継続は「力」にはならない。』

なんだか難しいことを言ってるような気もしますが、実は簡単なことです。特に「思い込み」は注意が必要で、「自分の頭(常識)で判断しなければならない」とか、そういう思い込みがある人は、ブランド創りに失敗します。

1分でいいので今考えてみてください。自分の好きなことや得意なことは、「過去にやってきたこと」なので、それだけをやって人生を過ごしていくと、人生はとてもつまらないこじんまりとしたものになってしまいます。過去からそうしてきたその結果が「今」ですよね。それに気づいて、考え方を変えた人だけが、本当の意味で次のステージに進めるのです。

だからこそ、今の自分の常識で判断してはいけません!自分の常識は広げ続けなければならないのです!

最後に、あなたに伝えたいこと

人生の貴重な時間を使ってこのWebページを読んでくださりありがとうございました。ひょっとすると、あなたと私の接点はもう二度とないかもしれません。だからこそ、あなたに伝えたいことがあります。それは、、、

『ぜひ、あなたの人生にチャンスをあげてください!』

ということです。マジメなあなただからこそ、一度きりの人生だから自分にチャンスを与えて欲しいのです。

数字だけを求める経営者は、説得力を高めるために、著名人と対談したり推薦をもらって、”相手の価値で自分の価値を高め”ようとします。お金で簡単に買えるからです。短期的に売上をあげるためには効果的です。しかし、あなた自身の力は全く強くなりません。むしろ、相手の価値に甘えてしまって、自分の力が衰えることだってあります。

さぁ!これが本当に最後です。私たちは全力であなたにプロポーズします。あなたの会社を美しく強いブランドにして、もっと素晴らしい未来を共に創って行きましょう。

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